Politie digitale werkplek

De politie wil de medewerkers een Digitale Werkplek bieden (Sharepoint portal). Vanuit de gepersonaliseerde Digitale Werkplek kan de medewerker van de politie zijn gegevens inzien en wijzigen, hij blijft op de hoogte van al het laatste nieuws, kan zijn uren schrijven, krijgt zijn operationele e-briefing (verdachte personen en aandachtsvestigingen)  en alle applicaties zijn direct toegankelijk. Yura van Winden heeft voor de Digitale Werkplek de visie uitgewerkt. Met als resultaat een raodmap van 3 ontwerpen die de fasering van ontwikkeling tonen, nu later en toekomst. De Digitale Werkplek wordt het dashboard van elke diender.

Landelijk intranet fase 1, 2 en 3

Het Politie intranet is het domein waar de politie al zijn medewerkers kan bereiken. Het Politie intranet biedt nieuws over de grote reorganisatie naar de Nationale politie. Het samenvoegen van de 26 korpsen naar 10 regionale eenheden, het uitfaseren van oude intranetten. De start van 1 Politie intranet komt voort uit de Strategie die voorheen is ontwikkeld (zie verder in cv). Yura van Winden heeft de raodmap voor de realisatie fase opgesteld en had de leiding op het ready team. Het ready team, een multidisciplinair team van ongeveer 6 personen, aansturen en motiveren (informatie analyse, ux, test, kennis en beheer). De juiste documenttatie opleveren aan het development team. Werken volgens de Agile scrum projectbesturing; in korte sprints werken naar een oplevering, met als zichtbaar resultaat voor de politie medewerker een steeds groeiend intranet. 

Vestia wooncorporatie

Verhuur van sociale en vrije sector woningen via vijftien lokale corporaties. Voor Vestia heeft mevrouw van Winden 3 projecten gedaan. Ten eerste ontwerp voor een vernieuwde reparatie vragenboom voor Mijn Vestia door de vragenboom personaliseren, optimaliseren en versimpelen. Project 2 Usability review FAQ (vraag en antwoord) onderdeel en onderzoek naar toepassing AskNow (vraag en antwoord module) met als doel eenheid in antwoorden op verschillende platformen. En als derde UX Strategie voor Mijn Vestia, lange termijn visie waarin de totale Online Dienstverlening (o.a. persona’s + scenario) wordt meegenomen in Mijn Vestia en Mobile. Met als  resultaat de Vestia organisatie helpen met de UX user experience en het gebruikersgemak te optimaliseren.

ArboNed medewerker portal

ArboNed Portal voor werkgever, werknemer, zorgverleners, partners, medewerkers ArboNed. Mevrouw van Winden was verantwoordelijk voor de vertaling vertaling van de wireframes naar een user interface. Daarnaast heeft ze de ArboNed Portal Applicatie Stijlgids geschreven.

Capgemini mei-juni 2010

Kadaster - Kadastrale Grenzen

Voorlopige Kadastrale Grenzen (Perceelsplitsen). Met deze applicatie kunnen de gebruikers (voornamelijk notariskantoren) zelf kadastrale percelen splitsen, waarna de gesplitste percelen een definitief kadastraal nummer krijgen.

Mevrouw van Winden heeft het online concept gebaseerd op Google maps in combinatie met de online branding van het Kadaster. Bij het percelen splitsen is het mogelijk de map volledig uit te klappen. Zodat er een optimaal werkveld ontstaat!  De belangrijkste informatie blijft staan als de perceel coördinaten en de tabbladen met functionaliteiten om o.a. percelen te splitsen.

Capgemini sep-okt 2009